格力今年員工人均年終獎1萬元以上，還加送一臺格力手機。微信團隊表示，因為業(yè)績突出，微信支付團隊獲得1億元，除此之外全體員工都將獲贈一臺最高配置并刻著個人姓名的iPhone7
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　　臨近農(nóng)歷新年，在各行各業(yè)奮斗的白領(lǐng)們也開始陸續(xù)為2016年的工作畫上句號。年終獎，這一牽動無數(shù)白領(lǐng)們的新年“大紅包”也再次成為人們熱議的對象。不過，最受關(guān)注也最讓人滿意的似乎總是“別人家的年終獎”。

　　那么，溫州的白領(lǐng)們“年終”都有“獎”嗎？大家對自己的今年的年終獎都滿意嗎？近日，記者聯(lián)合智聯(lián)招聘推出2016年溫州白領(lǐng)年終獎調(diào)查，調(diào)查共收回有效問卷2462份。

　　溫州白領(lǐng)年終獎滿意度2.43分

　　此次調(diào)查顯示，參與調(diào)查的溫州白領(lǐng)中有72.4%表示能夠拿到年終獎，1.3%的白領(lǐng)表示企業(yè)承諾年后發(fā)放，總體來看，2016年能拿到年終獎的溫州白領(lǐng)占比超七成，總體較高。

　　但大部分的精英們拿到的年終獎并不會太高，且差距較大。其中，16.4%的白領(lǐng)年終獎不到1000元；年終獎在1001~5000元的占比最高，為35.2%。此外，年終獎在5001~10000元以及10001~20000元之間的占比分別25.1%和21.7%，有1.6%的溫州白領(lǐng)年終獎在20000元以上。而那些動輒數(shù)十萬甚至百萬千萬的年終獎在實際中并不常見。

　　不過，溫州白領(lǐng)對于年終獎的滿意度比北京、西安等省會城市要高一些。2016溫州白領(lǐng)年終獎滿意度為2.43分，滿意度指數(shù)滿分為5分，在智聯(lián)招聘調(diào)查的三十多個主要城市中，南寧白領(lǐng)年終獎滿意度水平最高，達到2.59，由此可見溫州白領(lǐng)對此還是較為滿意，而北京白領(lǐng)的年終獎滿意度指數(shù)僅為2.18，西安白領(lǐng)對年終獎的滿意度則在2.0以下。

　　有房開公司獎勵優(yōu)秀團隊百萬元

　　“我們是按照工齡、職級的標準發(fā)放。像我是科員級別，每年的年終獎大概在1萬至2萬之間?！甭钩菂^(qū)某單位L姓基層公務員向記者透露，和以往相比，日常福利在不斷減少，年終獎發(fā)放的時間也越來越晚。

　　某央企在溫單位的一位X姓的職工表示，今年的年終獎已經(jīng)發(fā)下來了，金額是6萬元左右，與往年持平，不過崗位級別不同獎金額度也有差別。

　　而以記者能力范圍內(nèi)所了解到的情況來看，目前對員工發(fā)放年終獎最“壕”的單位是華鴻房地產(chǎn)開發(fā)有限公司。據(jù)了解，華鴻公司近日舉辦了公司年會，在年會上對2016年度公司優(yōu)秀員工進行表彰，并“以資鼓勵”。其中，華鴻公司為一個最佳貢獻的團隊發(fā)放了100萬元的獎金，估算一下團隊里面的成員平均約能拿到十多萬元?！斑@一年干得蠻辛苦的，但是在年終獎的時候能收到這么大的‘紅包’，覺得值了。公司對我們很肯定，明年要更拼了?！逼渲幸晃猾@獎員工說。

　　兩成溫州白領(lǐng)會因年終獎考慮跳槽

　　不過通過調(diào)查，我們發(fā)現(xiàn)年終獎對白領(lǐng)下一年度的職業(yè)變動仍有一定影響。當被問及是否會因為年終獎發(fā)放情況而選擇跳槽時，21.7%的溫州白領(lǐng)明確表示會，但也有74.2%的白領(lǐng)表示跳槽與否不受年終獎的影響，此外有4.1%的白領(lǐng)表示不確定。

　　對于如何使用年終獎，60.8%的溫州白領(lǐng)表示會用來孝敬長輩，占比最多；其次是購物，占比為57.4%。另外，分別有43.5%和39.7%的白領(lǐng)表示將年終獎用于投資理財和還貸。此外，旅游(31.5%)、儲蓄(23.6%)和培訓充電(12.9%)也是白領(lǐng)選擇較多的年終獎使用方式。

　　人力資源專家表示，年終獎雖然只是企業(yè)薪酬福利體系的一個部分，并且大多數(shù)都作為激勵機制存在，但作為反映企業(yè)單位效益的重要指標之一，其也會對白領(lǐng)們下一年的發(fā)展預期產(chǎn)生明顯影響。希望企業(yè)在制定薪酬福利體系時，需要多方衡量，使得年終獎既能達到激勵員工的作用，又能適當平衡員工大規(guī)模流動的風險。

　　-盤點各種年終奇葩獎

　　一張彩票

　　在江蘇一個洗車場，員工說，原來該洗車店的老板向他們承諾，由于臨近放假洗車的人供不應求，只要同意堅持到春節(jié)前，每人一次性發(fā)500元作為年終獎。可是到了臨近發(fā)錢的日子，老板卻一早過來給每人一張2元彩票，并說一人一張500萬元。最后員工集體辭職。

　　每人15個饅頭

　　嘉興海寧許村一網(wǎng)友發(fā)帖稱，自己在當?shù)匾患夜S工作，廠里總共就5個人。除老板外，3個安徽籍，1個河南籍，平時都愛吃面食。但沒想到年終了，老板給每人獎勵了15個饅頭當年終獎。最后，他們偷偷把饅頭扔了，堅決不吃。

　　老總行跪拜禮

　　寧波盛威國際集團是一家成立已有19年做安防產(chǎn)品的企業(yè)，所以公司對技術(shù)工人特別重視。老板每年向那些對單位貢獻最大的工人行跪拜禮，送上大紅包和旅游大獎。員工看老板真的跪下來了，有人也嚇得跟著跪下來，有人突然掉眼淚。

　　一口棺材

　　臺灣一家公司給員工發(fā)的年終獎竟是一口棺材，雷倒一片網(wǎng)友。老板說，“我們發(fā)的棺材是環(huán)保棺材，每個價格1萬-1.2萬元。員工收下的話，寓意為升官發(fā)財。同時，如果要是員工不要，還可以捐獻給弱勢群體?！?/p>

　　馬和驢

　　江蘇無錫一公司采購馬和驢，還買了3只山羊，和12頭寵物豬作為公司年終獎。據(jù)了解，中了馬的幸運者，因沒地方養(yǎng)只能現(xiàn)場轉(zhuǎn)讓，領(lǐng)到驢子的成員也在現(xiàn)場轉(zhuǎn)賣掉了，有的成員則要求高價向中獎者買只寵物小豬。