去年，我市打好降低社會保險費率政策“組合拳”，出臺了一系列“政策紅利”，為企業(yè)減負8322多萬元，其中失業(yè)保險減免1300多萬元，醫(yī)療保險減免3108萬元，工傷保險減免2586萬元，生育保險減免627萬元。對于“小升規(guī)”企業(yè)，我市也減免了其養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險共701萬元。

　　據(jù)市人社局計劃財務(wù)科科長林芳介紹，2015年我市臨時性下調(diào)失業(yè)保險費，單位繳費費率由2%降至1.5%，個人繳費費率由1%將至0.5%，于去年5月1日單位繳費部分再次調(diào)整降為1%，個人不變，執(zhí)行期限至2018年12月31日。據(jù)介紹，臨時性下調(diào)失業(yè)保險費惠及我市用人單位12000余家，去年為企業(yè)減負1300多萬元。

　　同時，我市還臨時性減免醫(yī)療保險費繳費金額。去年6月，我市對符合產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級發(fā)展方向的企業(yè)，臨時性減免1個月的醫(yī)療保險單位繳費額度，受惠企業(yè)12000余家，減免金額達3108萬元。

　　林芳給記者算了一筆賬，一般一家企業(yè)每年為每位員工平均繳納醫(yī)療保險費2952.6元，去年臨時性減免了1個月保險費，即為246.05元。“對于一家企業(yè)來說，節(jié)省了這筆開支，算起來很是可觀?！绷址颊f。

　　值得一提的是，對于“小升規(guī)”企業(yè)，我市也給予了社保福利。去年，我市對符合條件的429家“小升規(guī)”企業(yè)，減免了1個月的養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險單位繳費，為“小升規(guī)”企業(yè)減負701萬元。此外，工傷保險也進行了調(diào)整，從平均費率1%下調(diào)至0.75%，去年為我市企業(yè)減負2586萬元。

　　相對于臨時性減免，我市正式對生育保險繳費比例進行全面降低。從2016年7月1日起，我市降低企業(yè)生育保險繳費比例，費率從1%降至0.8%。據(jù)統(tǒng)計，2016年7月至12月，為我市企業(yè)減負627萬元?！斑@個政策將持續(xù)執(zhí)行，預(yù)計全年為我市企業(yè)減負1200多萬元?！绷址颊f。