為進(jìn)一步提高辦公室工作水平，更好地為調(diào)查工作服務(wù)，瑞安隊(duì)通過(guò)四方面規(guī)劃，做好新一年辦公室工作。

一是強(qiáng)化溝通協(xié)調(diào)工作。辦公室是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右的樞紐，承擔(dān)著機(jī)關(guān)管理、后勤保障等職責(zé)。辦公室將加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)之間、與各專(zhuān)業(yè)科室之間、與調(diào)查員之間的溝通協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮瑞安隊(duì)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，營(yíng)造和諧的工作環(huán)境，保障各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。

二是強(qiáng)化政務(wù)管理工作。嚴(yán)格按照總隊(duì)工作要求，加強(qiáng)重視制度建設(shè)，靠嚴(yán)的制度管人管事，進(jìn)一步健全完善瑞安調(diào)查隊(duì)規(guī)章制度和工作標(biāo)準(zhǔn)流程化，依靠制度化實(shí)現(xiàn)規(guī)范化。

三是強(qiáng)化日常服務(wù)工作。辦公室工作無(wú)小事，辦公室工作人員要進(jìn)一步增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和精細(xì)意識(shí)，提高工作主動(dòng)性，同時(shí)要明確責(zé)任意識(shí)。在會(huì)議培訓(xùn)、物品領(lǐng)用、公務(wù)接洽、組織學(xué)習(xí)、信息發(fā)布、網(wǎng)站維護(hù)、普法宣傳、安全保密等多個(gè)方面，推行“分工負(fù)責(zé)，責(zé)任到人，全程保障”的制度，確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作順利開(kāi)展。

四是強(qiáng)化干部教育培訓(xùn)工作。進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)道德教育，加強(qiáng)全隊(duì)干部職工的學(xué)習(xí)頻度、深度，提升學(xué)習(xí)氛圍，開(kāi)展集業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和理論學(xué)習(xí)相結(jié)合的模式，及時(shí)學(xué)習(xí)貫徹總隊(duì)的要求和指示，切實(shí)提高工作質(zhì)量和效率。